События

Как измерить эффективность тренинга

Тула 19 июня 2013 c 19:00 до 21:45, 3966 дней назад

Вечерний мини-тренинг посвящен измерению результатов бизнес-обучения, и предназначен для всех, кто связан с заказом, организацией и реализацией обучения, то есть руководителей, HR-специалистов, бизнес-тренеров.

Семинар-тренинг «Управление подчинёнными 2.0»

Тула с 10:00 1 июня до 18:30 2 июня 2013, 3984 дня назад

Программа семинара-тренинга ориентирована на развитие управленческих навыков и систематизацию знаний в области управления непосредственными подчиненными. Знания и методики, полученные на ней, позволят вам укрепить свой авторитет руководителя и повысить эффективность каждого из своих управленческих воздействий.

Бунт на корабле. Управление конфликтами.

Тула 21 мая 2013 c 19:00 до 21:45, 3995 дней назад

Впереди прекрасная пора – лето! Это значит тепло, это значит парки, природа, дачи, поездки, отпуска… Это значит подчиненные, больше ориентированные на отдых, чем на полноценную работу (потому что тепло, парки, природа, дачи, поездки, отпуска…). Это значит сложные ситуации, связанные с саботажем сотрудников, со сложной финансовой ситуацией из-за спада сезона (или же резко увеличившимся объемом работ из-за его подъема), с неожиданными после отпусков «последующими» увольнениями и другими малоприятными явлениями.

Тренинг «Эффективные продажи 2.0»

Тула с 10:00 18 мая до 19:00 19 мая 2013, 3998 дней назад

Программа тренинга ориентирована на освоение продавцами-консультантами, менеджерами активных продаж, торговыми представителями (и любыми другими людьми, непосредственно взаимодействующими с клиентами компании) приемов общения на всех этапах продажи, начиная от подготовки и заканчивая длительным сотрудничеством.

Что мешает руководителю отдыхать, или Как не испортить себе праздник?

Тула 29 апреля 2013 c 19:00 до 21:45, 4017 дней назад

Часто руководители, даже отправляясь отдыхать, что-что, а отдыхать-то себе и не позволяют. Круглосуточно они прислушиваются к подключенным к роумингу телефонам, каждые 10 минут заходят в корпоративную почту и/или корпоративный чат, и непрерывно думают о том, а как же, как же там без них…

«Как не подчиняться подчинённым?»

Тула 12 апреля 2013 c 10:00 до 18:00, 4034 дня назад

Ваши сотрудники не выполняют поставленные задачи качественно и в срок? А вместо этого скандалят друг с другом, плетут интриги, бегают жаловаться и грозят уйти? Или дерзят, игнорируют правила и регламенты, а то и вовсе демонстративно Вам не подчиняются? Если Вы большую часть своего времени тратите на решение конфликтов между сотрудниками, пресечение слухов, уговаривание и устрашение ваших подчиненных?

Тула с 10:00 6 апреля до 18:00 7 апреля 2013, 4040 дней назад

- Вы выбрали для себя профессию бизнес-тренера, но пока не уверены, ваша ли она и получится ли? - Вы уже начали работать бизнес-тренером, но не очень четко представляете себе, как разрабатывать и проводить тренинговые программы? - А может, вы работаете тренером, но понимаете, что вашим знаниям не хватает системности? Первая ступень Тренинга тренеров Анны Гулимовой ориентирована на тех, кто только планирует стать тренером, для тех, кто еще не решил до конца, подходит ли ему эта профессия, а также для тех, кто уже начал работать в качестве тренера, но ранее не проходил системного обучения в этом направлении.

"Особенности телефонных продаж" - вечерний мини-тренинг

Тула 6 марта 2013 c 19:00 до 21:30, 4071 день назад

Продажи по телефону, с одной стороны, считаются верхом совершенства в рамках переговоров и продаж, с другой – по праву считаются одной из самых сложных технологий. Вы не видите собеседника, как и он вас, не можете отслеживать его реакции, теряете возможность использования невербальной составляющей переговоров (жестов, позы, мимики). С другой стороны, ничто не мешает вам разложить вокруг себя вспомогательные материалы, открыть нужный документ на компьютере, жестами запросить помощь коллег или сделать «кислую мину» в качестве саморегуляции.

Обратная связь участникам тренинга (вечерний мини-тренинг Анны Гулимовой)

Тула 5 марта 2013 c 19:00 до 21:30, 4072 дня назад

Вопрос дачи участникам обратной связи, в любом случае, предельно важен и требует тщательной подготовки со стороны тренера (оратора, спикера, ведущего семинара/вебинара). На вечернем мастер-классе вы проясните, что такое обратная связь на тренинге и зачем она нужна, попрактикуетесь в получении и даче обратной связи, работе с гиперактивными и чрезмерно разговорчивыми участниками, работе с пассивными участниками.

Эффективное планирование дня рекрутера. Вечерний мини-тренинг

Тула 20 февраля 2013 c 18:30 до 21:30, 4085 дней назад

Работа рекрутера вроде бы достаточно понятна, а с другой стороны – предельно разнопланова. Ведь рекрутер и проводит собеседования, и размещает вакансии в Интернет, и работает по телефону, связываясь с потенциальными соискателями (а внешний – еще и работодателями), и обрабатывает заявки, уточняя портрет компетенций, и отвечает на входящие телефонные звонки, поступившие по объявлениям, а сейчас – и активно продвигает свои вакансии в социальных сетях…

Тренерский стиль (вечерний мини-тренинг Анны Гулимовой)

Тула 7 февраля 2013 c 19:00 до 21:30, 4098 дней назад

На данном мини-тренинге вы поймете, из чего вы можете сложить свой стиль, проведете оценку уже существующего (или закладывающегося) у вас стиля, определите, тренеры с какими стилями ведения наиболее близки вам как участнику/организатору/заказчику тренингов.

Тула 31 января 2013 c 19:00 до 21:30, 4105 дней назад

Менеджеры по продажам необходимы всем. Ведь именно отделы продаж приносят в любой бизнес (за редким исключением) живые деньги. По статистике кадровых агентств, менеджер по продажам – самая востребованная вакансия, спрос на которую не падает никогда, в том числе в кризисные периоды. Их ищут, их привлекают, за них готовы платить. Но…

Семинар-тренинг «Управление подчинёнными 2.0»

Тула с 10:00 19 января до 18:30 20 января 2013, 4117 дней назад

Программа семинара-тренинга ориентирована на развитие управленческих навыков и систематизацию знаний в области управления непосредственными подчиненными. Знания и методики, полученные на ней, позволят вам укрепить свой авторитет руководителя и повысить эффективность каждого из своих управленческих воздействий.

Мотивация участников тренинга (вечерний мини-тренинг Анны Гулимовой)

Тула 15 января 2013 c 19:00 до 21:30, 4121 день назад

Всегда ли все участники ваших тренингов (или тренингов, которые вы организуете), жаждут учиться? Всегда ли они с энтузиазмом бегут на тренинг? Всегда ли сотрудники вашей компании (ваши клиенты, если вы внешний тренер) осознают актуальные для себя темы и просят вас организовать им обучение? Если не всегда, - приходите на мини-тренинг "Мотивация участников тренинга".

Тренинг Эффективные продажи 2.0

Тула с 10:00 15 декабря до 18:00 16 декабря 2012, 4152 дня назад

Программа тренинга ориентирована на освоение продавцами-консультантами, менеджерами активных продаж, торговыми представителями (и любыми другими людьми, непосредственно взаимодействующими с клиентами компании) приемов общения на всех этапах продажи, начиная от подготовки и заканчивая длительным сотрудничеством.

Тула 11 декабря 2012 c 19:00 до 21:30, 4156 дней назад

Вопрос похвалы и выговора (устного стимулирования) относится к разряду вечно актуальных. Сколько существуют организации, столько сотрудники жалуются, что их мало/неправильно хвалят и много/неправильно ругают, а руководители обращаются с вопросами...

Семинар-тренинг "Управление подчинёнными 2.0"

Тула с 10:00 11 августа до 18:00 12 августа 2012, 4278 дней назад

Программа семинара-тренинга ориентирована на развитие управленческих навыков и систематизацию знаний в области управления непосредственными подчиненными. Знания и методики, полученные на ней, позволят вам укрепить свой авторитет руководителя и повысить эффективность каждого из своих управленческих воздействий.