ПРО БИЗНЕС: Показатели эффективности. Как остановиться вовремя?

Нужная тема? Регистрируйтесь на мини-семинар!

Абонементы вечерних мини-тренингов А-Консалтинг для руководителей системно стартовали в 2014 году (с предпродажей в 2013) и были посвящены управлению непосредственными подчинёнными.

Так как в течение 2014 года со стороны участников возникало много вопросов о ведении переговоров, в 2015 году в рамках абонемента мы предложили нашим клиентам два направления:
оперативное управление и переговоры для руководителя.

В 2016 году направлений стало четыре:
личная эффективность, переговоры, HR-менеджмент и общий менеджмент.
И вот…

Стартовал четвёртый, предъюбилейный, год абонементов вечерних мини-тренингов! 
В этом году направлений уже пять: ПРО БИЗНЕС, ПРО СОТРУДНИКОВ, ПРО ПЕРЕГОВОРЫ, ПРО ЛИДЕРСТВО, БОНУС☺

Направление: ПРО БИЗНЕС. 
Это направление годового абонемента стало частично преемником направления общего менеджмента. Однако теперь оно включает в себя темы, связанные не с конкретными людьми (как похвалить или поругать кого-то, как замотивировать конкретного человека), а с системным подходом к бизнесу и организации. Именно поэтому в нём будут рассматриваться с какой-то точки зрения теоретизированные (информационно насыщенные), при этом базовые и крайне важные для управления тематики, такие как: корпоративные финансы, риск-менеджмент, показатели эффективности, внедрение изменений и т.п.

На вечернем мини-тренинге "Показатели эффективности. Как остановиться вовремя?" годового абонемента вечерних мини-тренингов для руководителей в направлении ПРО БИЗНЕС 21 сентября будут разбираться вопросы:

• Когда нужны и когда не нужны показатели эффективности. Что они вообще такое, и как использовать их эффективно.

• Всё ли нужно оцифровывать, и как остановиться вовремя. Грань, за которой показатели эффективности становятся неэффективными.

• Решение кейсов. Кейс участника.

Узнайте больше на мини-семинаре, регистрируйтесь внизу страницы.

Ведущий мини-семинара:

Вам необходимо участвовать в мини-семинаре если:

• Вы планируете внедрять показатели эффективности в своей компании (отделе).
• У вас внедрены показатели эффективности, но хочется понять, максимально ли они эффективны.
• Вы уверены, что систему показателей в вашей компании есть куда улучшать, и хотите понять, куда/как именно.
• У вас есть конкретный кейс (новый бизнес, новый проект, отдел и пр.), который вы готовы предоставить участникам и ведущему мини-семинара для решения.
• У вас нет своего кейса, но вам очень интересно принять участие в решении чужого.
• Вы счастливый обладатель годового абонемента вечерних мини-тренингов ПРО БИЗНЕС☺

​Обратите внимание, участие в мини-семинаре платное, по предварительной регистрации.

Регистрируйтесь сами и приглашайте друзей, для которых тема актуальна!

Стоимость участия в мини-семинаре (по предоплате) 2250  рублей за 1 человека.

Специальная цена ранней предоплаты 1750 рублей за 1 человека (действительна за 7 и более календарных дней до мероприятия).

Максимальное количество участников мини-семинара: 24 человека.

Для регистрации заполните форму ниже и выберите нужный вариант билета.

Если вы или ваша компания приобрели абонемент на мини-тренинги от А-Консалтинг, введите свой персональный промокод (его можно получить у организатора), и вам откроется вариант регистрации.

Для запроса счёта выберите вариант «Получить счёт на оплату и перечислить деньги с расчётного счёта» и приложите к анкете регистрации реквизиты вашей компании (индивидуального предпринимателя). 

Если вы не относитесь к указанным категориям, выбирайте пункт «Оплатить участие в мини-тренинге» и после регистрации выберите удобный способ оплаты. Информацию по оплате участия, а также частые вопросы вы можете найти по ссылкам справа под картинкой события. Бронь сохраняется в течение 24 часов. После снятия брони вам не нужно повторно регистрироваться. Перейдите по ссылке для оплаты из письма о регистрации. Если свободные места ещё есть, вы сможете совершить оплату и принять участие в мероприятии.

Остались вопросы?
Звоните +7-953-188-555-2, пишите на tc@a-consult.ru, и мы с удовольствием на них ответим!